想听听大家的意见

发表于 2010-2-12 21:01


	本人的志向是做一个职业投资人。记得即将毕业的时候，有一家很牛B的私募基金来学校招聘操盘手，我估计是要培养的。当时和负责任谈了谈，但是负责人好像对我不感兴趣。当时委婉的拒绝了，几天后我不服气，于是找到这家公司，结果前台让我把简历留下，后来就没有消息了.... 转眼1年过去了，这家公司还在招人，我估计是宁缺毋滥。这次决定一定要见到经理，和他谈一谈，就是毛遂自荐吧！但是听说这些公司招聘操盘手有一个特点，就是你可以什么都不懂，（技术之类的），单要对金融感兴趣。对于哪些半桶水的人（我就是一个），他们一般是不会要的。想听听大家的意见，我该如何准备？

发表于 2010-2-12 22:51

发表于 2010-2-13 00:23

发表于 2010-2-13 00:28

发表于 2010-2-13 08:30

发表于 2010-2-13 13:34

发表于 2010-2-13 13:58

发表于 2010-2-13 14:18


	操盘手就是一问三不知，让干嘛就干嘛，能干好让干的事情就行

发表于 2010-2-13 14:19

发表于 2010-2-13 14:34


	装傻！游枷利叶发表于 2010-2-13 13:34 登录/注册后可看大图没想到惊动校长了！感谢大家的建议，这是一个机会，而且能够进入这些机构对以后的发展和交易的理念会很有帮助的。装傻，那该怎么装呢？我的优点是能够总结，我把以前交易犯的错误全部写了下来，每次交易前都要看一遍。而且也制定了详细的进出场条件，止损和止盈都数量化。实际中不敢说完全执行，但还马马虎虎，没有大错误。这该怎么说呢？操盘手就是执行基金经理的下单指令吧，想想很简单，要求也不高。但是不明白这一年这家公司几乎是每隔1个半月就发布一次招聘信息，这种高淘汰率对操盘手的具体要求又会体现在哪些方面呢？